/ Formation
Développer votre marque employeur grâce à la QVT
(Qualité de Vie au Travail)
“La qualité de vie au travail peut se concevoir comme un sentiment de bien-être au travail perçu collectivement et individuellement, qui englobe l’ambiance, la culture de l’entreprise, l’intérêt du travail, les conditions de travail, le sentiment d’implication, le degré d’autonomie et de responsabilisation, l’égalité, … »
GD-LINK vous propose de vous accompagner sur l’ensemble de la démarche en apportant une vision globale et cohérente de votre Politique RH.
Public visé :
dirigeant(e) de TPE, de PME, RRH, Manager(se)
Pré-requis :
entretiens professionnels mis en place au sein de l’entité, démarche GPEC démarrée
Durée :
de 5 à 10 jours
Budget :
1 000 € HT/jour – frais de repas et d’hébergement non inclus.
Démarche construite sur mesure
Mise à jour le 24.01.2024
A l’issue de cet accompagnement, votre entreprise disposera de
- une politique RH claire, cohérente et transparente
- une marque employeur construite et définie
- une stratégie de communication interne et externe
- un environnement de travail co-construit avec les acteurs de l’entreprise
Cet accompagnement RH est :
- construit sur mesure au regard de votre organisation
- peut être financé par votre OPCO
Manager(se) ou non, l’une des clés de votre réussite
c’est votre COMMUNICATION
Téléphone : 06 40 180 180
Email: gaelledurey@gmail.com